В документе указывается, что государственный служащий не имеет права: заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также быть представителем третьих лиц по вопросам, связанным с деятельностью госоргана, служащим которого он является или подконтрольного ему органа; принимать участие лично или через доверенных лиц в управлении коммерческой организацией; занимать другие государственные должности, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией; использовать служебное положение в интересах политических партий, религиозных организаций, иных юридических лиц и граждан, если это расходится с интересами государственной службы; принимать от граждан вознаграждения в связи с исполнением служебных обязанностей; использовать во внеслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения; иметь счета в зарубежных банках; принимать без согласия президента государственные награды иностранных государств.

Предельный возраст пребывания чиновника на госслужбе – 65 лет. Однако в случаях, предусмотренных Конституцией и другими законодательными актами, он может быть продлен.

Заработная плата госслужащего, согласно законопроекту состоит из должностного оклада, надбавок за класс, надбавок за выслугу лет, премий и иных выплат. В частности, надбавки за выслугу лет составляют: от 1 до 5 лет – 10 процентов должностного оклада; от 5 до 10 лет – 20 процентов; от 10 до 15 лет – 30 процентов; свыше 15 лет – 40 процентов.

В законопроекте установлены также особенности материально-технического обеспечения отдельных категорий служащих, в том числе президента, премьер-министра, членов правительства, депутатов Палаты представителей, членов Совета Республики, судей и прокурорских работников. Например, президент Беларуси имеет отпуск 45 календарных дней, служебное жилое помещение, транспорт специального назначения, охрану, средства на расходы для представительских целей внутри страны и за рубежом, специальное медицинское и санаторно-курортное обслуживание его и членов его семьи, государственное обязательное личное страхование и государственное социальное страхование. После истечения срока полномочий, досрочного освобождения от должности или отставки президент имеет право на выходное пособие в размере 12 среднемесячных заработных плат и сохраняет за собой вышеперечисленные льготы. Кроме того, экс-президенту до достижения пенсионного возраста назначается ежемесячное денежное содержание в размере 50 процентов полного размера должностного оклада. После достижения пенсионного возраста ежемесячное денежное содержание выплачивается в полном объеме.